{"version":"1.0","provider_name":"DOMBERT Rechtsanw\u00e4lte","provider_url":"https:\/\/dombert.de\/en","author_name":"Anke Stachow","author_url":"https:\/\/dombert.de\/en\/author\/anke-stachow\/","title":"Assessmentcenter darf dienstliche Beurteilung nicht \u00fcbergehen - DOMBERT Rechtsanw\u00e4lte","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"w9Ie1Ta1Ri\"><a href=\"https:\/\/dombert.de\/en\/assessmentcenter-darf-dienstliche-beurteilung-nicht-uebergehen\/\">Assessment centre must not override the performance appraisal<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/dombert.de\/en\/assessmentcenter-darf-dienstliche-beurteilung-nicht-uebergehen\/embed\/#?secret=w9Ie1Ta1Ri\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Assessmentcenter darf dienstliche Beurteilung nicht \u00fcbergehen&#8221; &#8212; DOMBERT Rechtsanw\u00e4lte\" data-secret=\"w9Ie1Ta1Ri\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/dombert.de\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/dombert.de\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/kommunen-pressefreiheit-stellenanzeige-dombert-rechtsanwaelte.jpg","thumbnail_width":650,"thumbnail_height":450,"description":"| Ein Assessmentcenter darf in einem Auswahlverfahren nicht die zentrale Rolle spielen, wenn Beamtinnen oder Beamte f\u00fcr eine h\u00f6herwertige F\u00fchrungsdienstposition ausgew\u00e4hlt werden sollen. Das geht aus einem Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts (BVerwG) hervor (Az.: 2 VR3.25 vom 20.05.2025). Geklagt hatte ein BND-Sachgebietsleiter gegen die Entscheidung seines Dienstherrn. Der Bewerber war in der letzten Regelbewertung zwar mit [&hellip;]"}