Komputerowy test kwalifikacyjny do służby w policji musi spełniać podstawowe wymogi procedury naboru urzędników służby cywilnej. Cyfrowy test samooceny dla średniej i wyższej służby policyjnej w akademii policyjnej w Badenii-Wirtembergii stanowił naruszenie tego wymogu, ponieważ nie był zgodny z wymaganymi przepisami dotyczącymi przejrzystości. Tak wynika z orzeczenia Sądu Administracyjnego w Karlsruhe (sygn. akt: 3606/24 z dnia 29 lipca 2025 r.). Sędziowie uznali, że odrzucenie kandydatury powoda nie było wystarczająco uzasadnione.

Ich krytyka dotyczy w szczególności części testu, w której kandydaci byli proszeni o udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące ich umiejętności za pomocą suwaka ciągłego. Procedura ta nie była przejrzysta, ponieważ „odpowiedzi“ nie mogły być dokładnie udokumentowane. Było to możliwe tylko retrospektywnie z pomocą administratora. Nie było jednak nawet możliwe wyjaśnienie, czy standardowe wartości stosowane w tym teście samooceny były oparte na konstytucyjnych kryteriach wyboru urzędników służby cywilnej. Braku tego nie można było usunąć z mocą wsteczną.